Алексей Мордашов о санкциях, новых бизнесах и детях

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Конференция по Бережливому производству. Набережные Челны апреля 2 1 Что такое Северсталь Северсталь Российская сталь Северсталь Ресурс Северсталь Интернэшнл 3 2 Бизнес-система Северстали - логическое развитие предыдущих этапов совершенствования Производственный консалтинг Постоянное совершенствование Тотальная оптимизация производства г. Ожидаемые результаты 7 6 2. Вовлечь сотрудников в работу по безопасности 1. Привить навыки безопасного поведения Цель: Безопасные условия труда, культуру безопасного поведения Коллектив единомышленников, заботящихся о своей жизни и здоровье Вовлечение в решение вопросов безопасности, высокий уровень информированности о решении проблем Современную, удобную и надежную экипировку рабочую одежду, средства индивидуальной защиты и т. Создать команду единомышленников, нацеленных на достижение общих задач компании и разделяющих её ценности Прозрачные и понятные процессы управления персоналом Достойные условия труда: Стабильно выполнять стандарты и требования в рамках проектов Открыто выносить проблемы и участвовать в их решении, делиться идеями по улучшениям Быть внимательным к идеям других и проявлять интерес к совместному решению проблем Быть готовым помочь коллеге, соседнему подразделению Учиться и повышать свой профессиональный уровень Что получит сотрудник от реализации проектов?

Вакансия: руководитель проекта внедрения Бизнес Системы «Северсталь» в Управлении Транспорта ЧерМК

Начал свою карьеру старшим экономистом, в году стал директором по финансам и экономике. Заместитель председателя Всемирной ассоциации производителей стали. Входит в Совет по конкурентоспособности и предпринимательству при Правительстве РФ. Вице-президент Российско-Германской внешнеторговой палаты, член Российско-Германской рабочей группы по стратегическим вопросам в области экономики и финансов.

Северсталь. Система управления событиями информационной источников, таких как SAP Business Objects, СКУД, портал ИТ-услуг и др. Для них.

Клиентская база предприятия насчитывает свыше 40 тыс. Компания является одним из лидеров по прибыльности и рентабельности в мировой сталелитейной отрасли. Стратегическими приоритетами компании являются наращивание присутствия на нишевых рынках России и в других быстро развивающихся странах, а также производство продукции с высокой добавленной стоимостью. Численность персонала компании около 70 тыс. Задачи системы корпоративного обучения тесно увязаны со стратегическими задачами Компании интеграцией бизнеса, реализацией единой стратегии его развития.

Система обучения выступает проводником корпоративных ценностей, способствует построению команды единомышленников и включает комплекс обучающих программ в поддержку конкретных направлений деятельности Компании. Регулярная оценка деятельности и развития, оценка потенциала и работа с кадровым резервом, построение карьеры менеджеров. Получение новых профессий, повышение разрядов по имеющейся профессии, изучение технологических процессов соответствующих производств и систем автоматизированного управления процессами и др.

Получило дальнейшее развитие в году. Разработаны комплексы электронных курсов в поддержку основных корпоративных процессов управления персоналом: Топ 10 минус 2 уровня до Топ 10 минус 4 уровня с охватом порядка человек. Программа запущена в году и является обязательной для прохождения менеджерами данных уровней. Принято решение, что она станет ежегодной базовой программой для руководителей. Реализация программы стала для компании важным культурооразующим и систематизирующим фактором, эффекты которого заметны в различных областях жизни организации.

Как заявил министр социальной политики Украины, средний размер повышения составит грн, об этом сообщают Вести. Эти средства распределятся согласно формуле, которая учитывает коэффициент страхового стажа и коэффициент заработка пенсионера. Если повышение будет менее грн, будет применяться доплата к указанному размеру.

Примеры перевода, содержащие „business system“ – Русско-английский словарь и В результате появилась Бизнес-система «Северстали», которая .

Подразделение содержит заводы по производству труб большого диаметра и метизной продукции, кроме того, сервисные центры и штамповочные предприятия, производящие автомобильные детали [34]. Металлургические предприятия[ править править код ] Череповецкий металлургический комбинат ЧерМК входит в список крупнейших в мире интегрированных заводов по производству стали. В список продукции входит: Это издание увидит свет не только в нашей стране, но и за рубежом [37].

В мае года на заводе освоена технология производства фасонного проката [42]. Количество сотрудников составляет порядка человек [44]. Целью предприятия является обеспечение потребностей автомобильной и электротехнической, машиностроительной промышленности. Производство труб[ править править код ] Ижорский трубный завод в Колпино производит трубы большого диаметра из штрипса.

Ключевыми клиентами являются компании нефтяной и газовой отрасли [46]. Производственная мощность завода составляет тыс. Одно из конкурентных преимуществ завода заключается в выпуске метровых труб большого диаметра [46].

«Северсталь» изменила систему премирования сотрудников

Причем она это делает без решения судов, участия судебных приставов, других представителей органов власти. Во многих случаях срезанные радиаторы она увозила в неизвестном направлении. Самые массовые нарушения прав людей произошли в поселке Каменск Кабанского района, где от тепла отрезали квартир и продолжают требовать деньги. Через мировые суды, где судебные приказы в отношении должников выносятся пачками, взыскивать средства через службу судебных приставов.

Стоял у истоков формирования бизнес-системы «Северстали». Под его руководством разработана методология и реализован проект.

Можете в личку ответить Личное мнение: Будут собираться совещания с цеховыми, УПБ, РТН, экспертами мусолить это всё до потери пульса, искать лазейки в Правилах и компромиссы, пытаться устранять замечания даже если придется отступить от некоторых требований ТБ и ОТ , но остановить Если остановили, значит и без этих объектов можно работать, по крайней мере некоторое время. Один человек идет вверх и несет, ну допустим, монитор или коробку из-под ксерокса?. Людей не 4, а 14, время обеденного перерыва, например.

Это ничего не меняет Если бы рабочие как Тбшники формально или так же спустя рукава относились к своим обязанностям то Северсталь развалилась или захлебнулась бы от простоев. Читая посты Воледара создаётся уверенность что с ТБ на комбинате в ближайшие годы будет полная жопа. Он реально не понимает что такое ТБ на производстве, надеюсь что не все такие далёкие от производства.

Корпоративный университет"Северсталь" как инструмент развития бизнеса

Компания обладает большой территориально распределенной ИТ-инфраструктурой и обширным арсеналом средств обеспечения информационной безопасности. Система обеспечивает автоматизированный сбор, хранение и анализ порядка событий безопасности в секунду. К системе подключено более различных источников, настроено более специализированных правил. Общее количество инцидентов, которые служба ИБ может отслеживать в режиме, близком к реальному времени, увеличилось в 10 раз.

Мультизадачность. Устойчивость развития. Бизнес - система «Северстали» – уникальная модель ведения бизнеса. Постоянное совершенствование.

Главная Производственная система Воркутауголь: Директор проектного офиса угольной компании Сергей Готванский рассказал, как опыт череповецких металлургов поможет шахтерам обеспечить своим предприятиям гарантированное будущее. Благодарим редакцию газеты"Северсталь" за предоставление данного материала. Вторая задача — налаживание связей между смежниками, улучшение рабочих процессов.

Мы хотим, чтобы подразделения, которые работают в связке, общались без недомолвок. Еще одним немаловажным направлением мы считаем обучение нашего персонала методам решения проблем, современным подходам к рабочим процессам. Существует много современных способов, которые мы будем реализовывать на наших структурных подразделениях.

Северсталь: достичь большего вместе

В конференции приняло участие человек, всего было заслушано 12 докладов. Собственно говоря, тематика конференции ясна из ее названия — это проблемы межотраслевого инжиниринга — инжиниринг между металлургией и строительством. В настоящее время грамотный инжиниринг позволил обеспечить: Компания рассчитывает, что вклад от инициатив Бизнес-системы в показатель в период с по годы составит приблизительно 1.

Яковлевский рудник внедряет бизнес-систему Северстали. 21/02/ x4f5d04d2. Фото: Яковлевский рудник.

Минэкономразвития на программу просит 29 млрд руб. Повышать производительность труда Минэкономразвития предлагает постепенно. В каждом отберут компании, которым бюджет наймет консультантов по повышению производительности труда. Между тем в Вологодской области есть компании, которые озаботились проблемой повышения производительности ещё в конце х годов прошлого века. И оба собеседника РБК имеют к этому процессу самое непосредственное отношение… Равенство в отставании — Как сегодня в компании оценивают уровень производительности труда?

Для оценки потенциала роста производительности труда компания постоянно сравнивает себя с лучшими мировыми практиками — прежде всего с Японскими и Европейскими металлургическими компаниями такими, как , , и др. При этом подход носит комплексный характер. Сопоставление идет как на макроуровне, так и на уровне отельных процессов ремонты, прокатка, управленческие функции и даже на уровне отдельных металлургических агрегатов. Такое сравнение позволяет определить для себя ориентиры-индикаторы для повышения производительности труда, и конкретные организационные практики, которые используют успешные металлургические компании в своей работе.

Сейчас оно выглядит не в нашу пользу — отставание по производительности труда от лучших мировых компаний составляет от 4 до 6 раз.

Дмитрий Горбачев о развитии Бизнес-системы"Северстали"